Calculadora de aguinaldo (SAC) en Argentina
Calculá tu sueldo anual complementario: el 50 % de tu mejor remuneración del semestre, o el proporcional si trabajaste solo parte del semestre, con el detalle de aportes y el neto estimado.
El mes de mayor ingreso del semestre, por todo concepto remunerativo.
Resultado
Cómo se calcula el aguinaldo en Argentina
- Semestre completo: aguinaldo bruto = mejor remuneración mensual del semestre × 50 % (artículo 121 de la LCT, según la Ley 23.041). Se toma el mejor mes, no un promedio.
- Proporcional: si no trabajaste todo el semestre, aguinaldo bruto = (mejor remuneración × 50 %) ÷ 180 × días trabajados (Decreto 1078/84).
- Aportes (17 %): jubilación 11 % (Ley 24.241), PAMI/INSSJP 3 % (Ley 19.032) y obra social 3 % (Ley 23.660). El neto estimado es el bruto menos esos aportes; no incluye una eventual retención del Impuesto a las Ganancias.
- Vencimientos: 30 de junio y 18 de diciembre de cada año (artículo 122 de la LCT, Ley 27.073). En la cuota de diciembre, si el sueldo de ese mes termina siendo mayor que el estimado, la diferencia se ajusta con el sueldo de diciembre.
Ejemplo de referencia: con una mejor remuneración de $1,000,000 en el semestre, el aguinaldo bruto es $500,000; los aportes suman $85,000 y el neto estimado es $415,000. Si en cambio trabajaste 90 días del semestre con una mejor remuneración de $900,000, el proporcional bruto es $900,000 × 50 % × 90 ÷ 180 = $225,000.
Datos oficiales verificados: noviembre de 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se cobra el aguinaldo en Argentina?
En dos cuotas por año: la primera vence el 30 de junio (por el semestre enero-junio) y la segunda el 18 de diciembre (por el semestre julio-diciembre), según el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo en la redacción de la Ley 27.073. Para pagar sueldos rige además un plazo de gracia de hasta cuatro días hábiles (artículo 128 de la LCT).
¿Cómo se calcula el aguinaldo (SAC)?
Cada cuota es el 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del semestre (artículo 121 de la LCT y Ley 23.041). No es un promedio: se toma el mes de mayor ingreso del semestre, incluyendo sueldo básico, adicionales remunerativos, comisiones y horas extras de ese mes.
¿Cómo se calcula el aguinaldo si trabajé solo parte del semestre?
Es proporcional al tiempo trabajado: se divide el medio aguinaldo (el 50 % de la mejor remuneración del semestre) por 180 días y se multiplica por los días efectivamente trabajados en el semestre, según el Decreto 1078/84. Es el caso de quien ingresó o egresó a mitad del semestre.
¿El aguinaldo tiene descuentos?
Sí: el SAC es una remuneración y lleva los aportes del trabajador: 11 % de jubilación, 3 % de PAMI (INSSJP) y 3 % de obra social, un 17 % en total. Para sueldos muy altos rige una base imponible máxima mensual sujeta a aportes que fija ANSES, por lo que el descuento puede ser menor. También puede corresponder retención del Impuesto a las Ganancias según el nivel de ingresos, que esta calculadora no estima.